Nieuwe subsidie voor inclusieve werkplekken start in oktober

Voor wie interessant?

Deze subsidie is vooral aantrekkelijk voor mkb’s die werken (of willen gaan werken) met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Denk hierbij aan mensen met een lichamelijke beperking (zoals verminderde mobiliteit of een chronische ziekte), een zintuiglijke beperking (bijvoorbeeld slechtziend of slechthorend) of een mentale of cognitieve beperking (dyslexie, autisme, concentratieproblemen, enzovoorts). Ook werknemers die baat hebben bij bepaalde hulpmiddelen of aangepaste werkprocessen behoren tot deze groep.

Verder is de regeling interessant voor bedrijven in de bouw, zorg, industrie en logistiek, maar ook voor andere sectoren met veel (fysiek of cognitief) belastend werk. Sociaal ondernemende bedrijven, werkplaatsen of HR-teams die zich inzetten voor ‘inclusieve werkplekken’, of die zich voorbereiden op de komst van nieuwe medewerkers met een ondersteuningsvraag kunnen ook hun voordeel doen met deze subsidie. De juiste technologie of aanpassing kan ervoor zorgen dat meer mensen volwaardig kunnen meedoen. De subsidie biedt werkgevers daarbij een extra duwtje in de rug.

Subsidiebedragen en voorwaarden

De regeling vergoedt tot 50% van de kosten voor inclusieve technologie. Denk daarbij aan toepassingen als een slimme bril, spraak-naar-tekstsoftware of handsfree bediening. Meer voorbeelden zijn te vinden in deze lijst met subsidiabele technologieën. Let op: de lijst bevat slechts voorbeelden en dus geen uitputtend overzicht. Verder vallen ook advies en implementatie deels onder de regeling (tot een maximum van 1.000 euro, exclusief btw).

Het subsidiebedrag per aanvraag ligt tussen 2.500 en 25.000 euro. Om de ondergrens te halen is dus een investering nodig van minstens 5.000 euro. Bij hogere investeringen kan de subsidie oplopen tot maximaal 25.000 euro (wat overeenkomt met een investering van 50.000 euro of meer).

Verder moet een bedrijf voldoen aan verschillende andere subsidievoorwaarden. Zo moet de aanvrager een mkb zijn (met maximaal 250 medewerkers en een jaaromzet tot 50 miljoen euro of een balanstotaal van maximaal 43 miljoen euro). Bij de subsidieaanvraag moet een kopie worden meegestuurd van de betreffende offerte(s), en een activiteitenplan waarin onder andere staat uitgelegd hoe de technologie bijdraagt aan een inclusieve werkplek.

Aanvraagrondes, budget en subsidieverdeling

Het aanvragen van deze subsidie kan alleen binnen officiële rondes:

• de eerste aanvraagronde loopt van 1 oktober tot uiterlijk 28 november 2025
• de tweede aanvraagronde loopt van 5 januari tot uiterlijk 29 mei 2026.

Elke aanvraagronde heeft een subsidiebudget van 1 miljoen euro. Dit budget wordt verdeeld op volgorde van binnenkomst van de subsidieaanvragen (dus ‘op = op’). Verder is van belang: aanvragen van deze subsidie is alleen mogelijk na een verplichte registratie. Dit kan vanaf 15 september 2025 op het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (SZW).

Tot besluit

Als PNO Innovation zijn we blij met de start van deze nieuwe subsidie, die uitstekend aansluit op onze maatschappelijke doelstellingen. We hopen dat veel bedrijven hiervan zullen profiteren. Zoek je ondersteuning bij de subsidieaanvraag of bij het opstellen van een goed activiteitenplan? Meer weten over onze diensten? Bel 088-838 13 81 of gebruik het contactformulier onderaan deze pagina.