Behandeling SLIM-aanvragen en -einddeclaraties vertraagd

Via de SLIM-regeling investeert de overheid in leren en ontwikkelen in het mkb

In het mkb is leren en ontwikkelen tijdens het werk niet altijd vanzelfsprekend. Door factoren als werkdruk (denk aan de zorg!) en seizoensarbeid zoals in de landbouw en recreatie is het lastig om structureel aandacht te geven aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Met de SLIM-regeling wil het kabinet hier verandering in brengen en een leerrijke werkomgeving in het mkb bevorderen.

Voor wie is de SLIM-regeling?

De SLIM-subsidie is speciaal bedoeld voor:

• individuele mkb’s
• samenwerkingsverbanden in het mkb, inclusief brancheorganisaties, onderwijsinstellingen, O&O-fondsen en werknemers- en werkgeversverenigingen.

Waarvoor kan subsidie worden aangevraagd?

De regeling ondersteunt uiteenlopende initiatieven die leren en ontwikkelen stimuleren. Ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor drie typen activiteiten:

1. Doorlichting van de onderneming: je kunt hierbij denken aan het inschakelen van een externe adviseur om een toekomstgericht opleidings- en ontwikkelplan op te stellen, waarmee het bedrijf direct aan de slag kan.
2. Loopbaan- en ontwikkeladviezen voor werknemers die medewerkers helpen actief na te denken over hun toekomst en die bijdragen aan de vitaliteit van de organisatie
3. Nieuwe initiatieven zoals het oprichten van een bedrijfsschool, het invoeren van ontwikkelgesprekken of het opschalen van succesvolle leerprojecten.

De SLIM-regeling helpt ondernemers concreet om leren en ontwikkelen duurzaam te verankeren in hun organisatie.

Wanneer SLIM aanvragen?

De SLIM regeling loopt door tot 2029. Wij verwachten dat nieuwe aanvraagtijdvakken over 2026 binnenkort bekend worden gemaakt. Vanzelfsprekend melden wij dit dan in de Subsidieflits. Heb je plannen voor dit jaar waarvoor je verwacht SLIM-subsidie te kunnen aanvragen, neem dan gerust alvast contact met ons op. Dat kan via +31(0)88 838 13 81 of door het sturen van een bericht via onderstaand contactformulier.