Bewerten und verbessern Sie Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration mit datengestützten Erkenntnissen.
Möchten Sie die Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) in Ihrer Organisation verbessern – oder müssen Sie im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) darüber berichten? Ganz gleich, ob Sie sich auf neue Gesetze vorbereiten, Ihren Finanzierungsvorschlag verbessern oder an einer gesünderen und inklusiveren Work-Life-Balance arbeiten. Nehem (Teil von PNO Innovation) ist hier, um Ihnen zu helfen.
Mit unserer DEI-Bewertung führen wir Sie durch die wichtigsten Fragen: Wo stehen wir heute? Was wollen wir ändern? Und wie werden wir die anstehenden Rechtsvorschriften und Berichtspflichten, wie die Corporate Sustainable Reporting Directive (CSRD), erfüllen?
Unser DEI-Team setzt sich für Gleichstellung und Integration in privaten und öffentlichen Organisationen ein. Wir bringen Erfahrung, Einfühlungsvermögen und die richtigen Instrumente mit, um Ihre Ziele zu unterstützen, indem wir quantitative und qualitative Forschung mit praktischer strategischer Unterstützung kombinieren. Das Ergebnis sind aufschlussreiche Maßnahmen, die Ihre soziale Agenda voranbringen.
Unsere DEI-Bewertung basiert auf einem Vier-Phasen-Modell, das sowohl das organisatorische Wachstum als auch die regulatorischen Anforderungen unterstützt – insbesondere für das Thema „Soziales“ der CSRD. Die ersten drei Phasen helfen dabei, die Daten und Erkenntnisse zu gewinnen, die für die Berichterstattung zum Thema „Soziales“ im Rahmen der CSRD erforderlich sind. Wenn es hilfreich ist, können wir jeden Schritt auch mit maßgeschneiderten Workshops oder Schulungen unterstützen.
Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme, wo Ihre Organisation derzeit steht. Anhand von Recherchen am Schreibtisch, Umfragen, Literatur- und Strategieüberprüfungen bewerten wir Ihre DEI-Stärken und -Lücken. Wir bewerten auch, wie Ihre internen Strategien mit den Zielen der sozialen Eingliederung auf EU-Ebene übereinstimmen. Dieser wichtige Schritt besteht aus quantitativer und qualitativer Forschung.
Auf der Grundlage unserer Ergebnisse erstellen wir einen klaren, prägnanten Beratungsbericht, der die Chancen und Herausforderungen aufzeigt – sowie praktische, umsetzbare Empfehlungen, die auf Ihre Organisation zugeschnitten sind.
Wir setzen die Strategie mit einem Schritt-für-Schritt-Plan in die Tat um. Ihr organisatorischer Kontext ist dabei von zentraler Bedeutung, um sicherzustellen, dass jede Empfehlung zu Ihren Zielen, Ihrer Kultur und Ihren Ressourcen passt.
Bei Bedarf bleiben wir dabei, um den Aktionsplan in die Tat umzusetzen. Von der strategischen Beratung bis hin zur operativen Anleitung unterstützen unsere Experten Sie dabei, Ihre Ziele in messbare Ergebnisse umzusetzen.
Im Jahr 2019 initiierte und entwickelte Nehem (Teil von PNO Innovation) das europäische Horizon2020-Projekt EQUAL4EUROPE (2020-2023). Ziel des Projekts war die Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Gleichstellungsplänen für sechs führende Forschungsinstitute in Europa, darunter INSEAD, Erasmus Universität Rotterdam, ESADE, IEDC – Bled School of Management, ESMT und Comenius Universität Bratislava.
Nehem war als unabhängiger Überwachungspartner beteiligt. Wir entwickelten ein DEI-Bewertungsinstrument zur Verfolgung der Fortschritte, zur Bewertung des Erfolgs und zur Ermittlung weiterer Maßnahmen. Dieses Instrument unterstützte die kontinuierliche Verbesserung und bot während des gesamten Projekts evidenzbasierte Einblicke.
Unsere DEI-Experten verfügen über fundiertes, aktuelles Wissen zu den Themen Gender, Vielfalt, Integration und soziale Auswirkungen.
Wir arbeiten mit einem breiten Netzwerk von Hochschuleinrichtungen, öffentlichen Einrichtungen und privaten Organisationen – von Start-ups bis hin zu multinationalen Unternehmen – zusammen, was uns einen umfassenden Überblick und neue Erkenntnisse ermöglicht.
Wir haben für führende Forschungseinrichtungen in ganz Europa integrative Gleichstellungspläne (GEP) entworfen, umgesetzt und evaluiert, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und Wirkung zu erzielen.
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