Avalie e melhore a diversidade, a equidade e a inclusão com informações baseadas em dados.
Pretende melhorar a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI) na sua organização – ou necessita de apresentar um relatório sobre a mesma no âmbito da Diretiva relativa aos relatórios de sustentabilidade das empresas (CSRD)? Quer esteja a preparar-se para uma nova legislação, a reforçar a sua proposta de financiamento ou a trabalhar num equilíbrio mais saudável e inclusivo entre a vida profissional e pessoal. A Nehem (parte da PNO Innovation) está aqui para o ajudar.
Com a nossa Avaliação DEI, guiamo-lo através de questões-chave: Em que ponto estamos hoje? O que é que queremos mudar? E como é que vamos cumprir a legislação e as obrigações de reporte que se avizinham, como a Diretiva relativa aos Relatórios Corporativos Sustentáveis (CSRD)?
A nossa equipa DEI está empenhada na igualdade e inclusão em organizações públicas e privadas. Trazemos experiência, empatia e as ferramentas certas para apoiar os seus objetivos, combinando investigação quantitativa e qualitativa com apoio estratégico prático. O resultado: ações orientadas para o conhecimento que fazem avançar a sua agenda social.
A nossa Avaliação DEI baseia-se num modelo de quatro fases que apoia tanto o crescimento organizacional como as necessidades regulamentares – especialmente para o tópico “Social” da CSRD. As três primeiras fases ajudam a gerar os dados e os conhecimentos necessários para elaborar o relatório sobre o tópico “Social” da CSRD. Se for útil, também podemos apoiar cada fase com workshops ou sessões de formação personalizadas.
Começamos por mapear a situação atual da sua organização. Através de pesquisa documental, inquéritos, literatura e análises de políticas, avaliamos os pontos fortes e as lacunas da sua DEI. Também avaliamos a forma como as suas políticas internas se alinham com os objetivos de inclusão social a nível da UE. Este passo importante consiste em investigação quantitativa e qualitativa.
Com base nas nossas conclusões, apresentamos um relatório consultivo claro e conciso que descreve as oportunidades e os desafios – além de recomendações práticas e acionáveis adaptadas à sua organização.
Traduzimos a estratégia em ação com um plano passo-a-passo. O teu contexto organizacional é central aqui, assegurando que cada recomendação se adapta aos seus objetivos, cultura e recursos.
Se necessário, continua envolvido para ajudar a concretizar o plano de ação. Desde o aconselhamento estratégico à orientação operacional, os nossos especialistas ajudam-o a transformar a ambição em resultados mensuráveis.
Em 2019, a Nehem (parte da PNO Innovation) iniciou e desenvolveu o projeto europeu Horizon2020 EQUAL4EUROPE (2020-2023). O objetivo do projeto era criar, implementar e monitorizar Planos de Igualdade de Género (GEPs) para seis institutos de investigação líderes na Europa, incluindo INSEAD, Erasmus University of Rotterdam, ESADE, IEDC – Bled School of Management, ESMT e Comenius University Bratislava.
A Nehem participou como parceiro de monitorização independente. Desenvolvemos uma ferramenta de avaliação da DEI para acompanhar os progressos, avaliar o impacto e identificar novas ações. Esta ferramenta apoiou a melhoria contínua e ofereceu uma visão baseada em provas ao longo do projeto.
Os nossos especialistas em DEI trazem conhecimentos profundos e actualizados sobre género, diversidade, inclusão e impacto social.
Trabalhamos com uma vasta rede de instituições de ensino superior, instituições públicas e organizações privadas – desde start-ups a multinacionais – o que nos dá uma visão alargada e novas perspetivas.
Concebemos, implementámos e avaliámos Planos de Igualdade de Género (GEP) inclusivos para instituições de investigação líderes em toda a Europa – garantindo a conformidade e criando impacto.
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