De deadline voor Doctoral Networks binnen Marie Skłodowska-Curie Actions lijkt misschien nog ver weg maar ervaren aanvragers weten dat het al lang voordat je begint met schrijven beslist is of een voorstel wordt gehonoreerd of afgewezen. In deze fase zijn veel consortia bezig met het verfijnen van onderzoeksideeën, het zoeken naar partners en het bespreken van de structuur van hun doctoraatsopleidingsprogramma.
De verleiding is groot om je bijna uitsluitend op de wetenschap te richten. Maar de realiteit is: uitmuntende wetenschap wordt als vanzelfsprekend beschouwd. Wat succesvolle MSCA-DN-voorstellen onderscheidend maakt, is hun vermogen om uitmuntend onderzoek te combineren met uitmuntende doctoraatsopleiding. Overweeg je een MSCA-DN-voorstel te schrijven neem dan de volgende tips in overweging.
Een simpele vraag kan je voorstel ingrijpend veranderen: ‘Waarom zou een uitmuntende doctoraatskandidaat voor jouw netwerk kiezen?’ Als het antwoord alleen betrekking heeft op het onderzoeksonderwerp laat je kansen liggen. Denk aan internationale ervaring, sectoroverschrijdende samenwerking, overdraagbare vaardigheden, loopbaanontwikkeling en unieke opleidingservaringen. Onthoud dat beoordelaars niet alleen een onderzoeksproject evalueren meet ook het doctoraatsopleidingsprogramma.
Een van de meest voorkomende zwakke punten in MSCA-DN-voorstellen is dat ze lezen als een verzameling afzonderlijke doctoraatsonderwerpen.
Bedenk dat de sterkste voorstellen aanvoelen aan als een reis! Elk doctoraatsproject moet bijdragen aan een gemeenschappelijke uitdaging, met duidelijke verbanden tussen doelstellingen, werkpakketten en verwachte resultaten. Als beoordelaars meteen begrijpen hoe alle onderdelen in elkaar passen, heb je al een voorsprong op veel concurrenten.
Detacheringen zijn veel meer dan alleen een MSCA-vereiste: ze zijn een unieke kans voor doctoraatskandidaten om hun expertise en professionele netwerk te verbreden.
De sterkste detacheringen bieden toegang tot vaardigheden, faciliteiten of perspectieven die bij de thuisinstelling niet beschikbaar zijn. Ze dragen rechtstreeks bii aan de onderzoeksdoelstellingen en bieden tegelijkertijd een serieus inzicht in een andere sector of discipline.
Stel jezelf daarom één vraag voordat je een detachering opneemt: ‘Waarom moet deze onderzoeker daar zijn?’ Als de toegevoegde waarde duidelijk is, zullen beoordelaars die ook zien.
Partners uit het bedrijfsleven en de samenleving moeten een actieve rol spelen in de plannen; alleen een vermelding in de consortiumlijst is absoluut onvoldoende.
Bedenk daarom hoe zij actief een bijdrage kunnen leveren aan opleidingen, detacheringen kunnen faciliteren, gegevens kunnen verstrekken, kunnen bijdragen aan de begeleiding of promovendi in contact kunnen brengen met niet-academische loopbaantrajecten. Hoe authentieker de samenwerking, hoe sterker het voorstel.
Veel aanvragers stellen discussies over impact uit tot de laatste fase van het opstellen van het voorstel. Doe dat niet. De beste impactparagrafen worden niet pas aan het einde geschreven maar al direct vanaf het begin meegenomen. Vraag jezelf af:
De antwoorden op deze vragen beïnvloeden je projectontwerp vanaf de start.
Met nog vijf maanden te gaan is er nog ruimschoots tijd om je concept te versterken, je opleidingsstrategie aan te scherpen en een netwerk op te bouwen dat zich echt onderscheidt. Elk succesvol MSCA Doctoral Network is precies begonnen waar jij nu bent: met een ambitieus idee en een consortium dat bereid is te investeren in uitmuntendheid.
Bij Nehem ondersteunen we aanvragers tijdens het hele proces van voorstelontwikkeling en helpen we consortia om sterke ideeën om te zetten in concurrerende MSCA-DN-voorstellen. Als je ondersteuning wilt, bel ons op +31(0)88 838 13 81 of laat dan een bericht achter. We bekijken graag hoe we je kunnen helpen.
11/08/2026
Ontdek hoe onze specialisten jouw innovatie verder brengen.
Ik ga akkoord met de privacyverklaring
* Verplichte velden
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Consider the environmental impact before printing this
Print