Valutazione DEI

Valuta la diversità, l’equità e l’inclusione nella tua organizzazione con analisi basate sui dati e indicazioni strategiche.

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Vuoi migliorare la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) nella tua organizzazione – o devi misurarle nell’ambito della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)?
Che tu stia preparando la tua organizzazione alle nuove normative, rafforzando una proposta di finanziamento o promuovendo un ambiente di lavoro più sano e inclusivo, Nehem, entità specializzata di PNO Innovation, è qui per supportarti.

Con il nostro DEI Assessment, ti guidiamo attraverso tre domande chiave:
Dove siamo oggi? Cosa vogliamo cambiare? E come possiamo conformarci alle normative e agli obblighi di rendicontazione in arrivo, come la CSRD?

Con il nostro DEI Assessment, ti guidiamo attraverso tre domande chiave:
Dove siamo oggi? Cosa vogliamo cambiare? E come possiamo conformarci alle normative e agli obblighi di rendicontazione in arrivo, come la CSRD?

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Il nostro DEI Assessment si basa su un approccio in quattro fasi che supporta sia la crescita organizzativa sia il rispetto degli obblighi normativi – in particolare per quanto riguarda l’ambito “Sociale” della CSRD. Le prime tre fasi forniscono i dati e le analisi necessari per redigere il report richiesto dalla CSRD sul tema “Sociale”. Se richiesto, possiamo accompagnare ogni fase con workshop o sessioni formative personalizzate

Iniziamo mappando la situazione attuale della tua organizzazione. Attraverso desk research, sondaggi, analisi di documentazione e politiche interne, valutiamo punti di forza e criticità in ambito DEI. Analizziamo inoltre l’allineamento delle politiche interne con gli obiettivi europei in materia di inclusione sociale. Questa fase include attività di ricerca quantitativa e qualitativa.

Sulla base dei risultati emersi, elaboriamo un report chiaro e sintetico che evidenzia opportunità e criticità, accompagnato da raccomandazioni pratiche e personalizzate per la tua organizzazione.

Traduciamo la strategia in azioni concrete, con un piano dettagliato passo dopo passo. Il contesto della tua organizzazione è al centro: ogni raccomandazione è progettata per adattarsi ai tuoi obiettivi, alla cultura aziendale e alle risorse disponibili

Se richiesto, restiamo al tuo fianco per mettere in pratica il piano d’azione. Dalla consulenza strategica al supporto operativo, i nostri esperti ti aiutano a trasformare l’ambizione in risultati misurabili.

Cosa ottieni: una analisi chiara dello stato DEI e una strategia di miglioramento

  • Analisi chiara dello stato DEI
  • Report di consulenza personalizzato con raccomandazioni prioritarie su misura per la tua organizzazione
  • Piano d'azione su misura, adattato alle esigenze specifiche della tua realtà aziendale.
  • Supporto all'implementazione fornito dove e quando ne hai più bisogno
  • Opzionale: workshop e formazione, sessioni formative disponibili lungo tutto il percorso di trasformazione.

Perché scegliere PNO Innovation?

Conoscenza specialistica Conoscenza specialistica

Il nostro team offre una conoscenza approfondita e sempre aggiornata su tematiche legate a genere, diversità, inclusione e impatto sociale.

Solido network Solido network

Collaboriamo con una vasta rete di istituzioni accademiche, enti pubblici e organizzazioni private – dalle start-up alle multinazionali – che ci consente di avere una visione ampia e prospettive sempre attuali.

Esperienza unica nel contesto europeo Esperienza unica nel contesto europeo

Abbiamo progettato, implementato e valutato Gender Equality Plan (GEP) inclusivi per importanti istituzioni di ricerca in tutta Europa – garantendo conformità normativa e creazione di impatto concreto.

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