Evalúa y mejora la diversidad, la equidad y la inclusión con información basada en datos.
¿Quieres mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en tu organización, o necesitas informar sobre ello como parte de la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD)? Tanto si te estás preparando para la nueva legislación, como si estás reforzando tu propuesta de financiación o trabajando en un equilibrio más saludable e inclusivo entre la vida laboral y personal. Nehem (parte de PNO Innovation) está aquí para ayudarte.
Con nuestra Evaluación DEI, te guiamos a través de preguntas clave: ¿Cuál es nuestra situación actual? ¿Qué queremos cambiar? ¿Y cómo vamos a cumplir la legislación y las obligaciones de información que se avecinan, como la Directiva sobre Informes Corporativos Sostenibles (DSCE)?
Nuestro equipo de DEI está comprometido con la igualdad y la inclusión en las organizaciones privadas y públicas. Aportamos experiencia, empatía y las herramientas adecuadas para apoyar tus objetivos, combinando la investigación cuantitativa y cualitativa con el apoyo estratégico práctico. El resultado: acciones basadas en el conocimiento que hacen avanzar tu agenda social.
Nuestra Evaluación DEI se basa en un modelo de cuatro fases que apoya tanto el crecimiento organizativo como las necesidades normativas, especialmente para el tema “Social” del CSRD. Las tres primeras fases ayudan a generar los datos y conocimientos necesarios para informar sobre el tema “Social” en el marco del CSRD. Si resulta útil, también podemos apoyar cada fase con talleres o sesiones de formación a medida.
Empezamos por determinar la situación actual de tu organización. Mediante investigaciones documentales, encuestas, revisiones bibliográficas y políticas, evaluamos tus puntos fuertes y tus lagunas en materia de IED. También evaluamos cómo se alinean tus políticas internas con los objetivos de inclusión social a nivel de la UE. Este importante paso consiste en una investigación cuantitativa y cualitativa.
Con base en los resultados, entregamos un informe de asesoramiento claro y conciso que identifica oportunidades y desafíos, junto con recomendaciones prácticas y priorizadas adaptadas a tu organización.
Traducimos la estrategia en acción con un plan paso a paso. El contexto de tu organización es fundamental para garantizar que cada recomendación se adapte a tus objetivos, cultura y recursos.
Si es necesario, permanecemos a tu lado para ayudarte a hacer realidad el plan de acción. Desde asesoramiento estratégico hasta orientación operativa, nuestros expertos te ayudan a convertir la ambición en resultados tangibles.
En 2019, Nehem (parte de PNO Innovation) inició y desarrolló el proyecto europeo Horizon2020 EQUAL4EUROPE (2020-2023). El objetivo del proyecto era crear, aplicar y supervisar Planes de Igualdad de Género (PIG) para seis institutos de investigación punteros en Europa, entre ellos INSEAD, la Universidad Erasmus de Rotterdam, ESADE, IEDC – Bled School of Management, ESMT y la Universidad Comenius de Bratislava.
Nehem participó como socio de supervisión independiente. Desarrollamos una herramienta de evaluación de la DEI para seguir los progresos, evaluar el impacto e identificar nuevas acciones. Esta herramienta apoyó la mejora continua y ofreció una visión basada en pruebas a lo largo de todo el proyecto.
Nuestros expertos en DEI aportan conocimientos expertos y actualizados sobre género, diversidad, inclusión e impacto social.
Trabajamos con una amplia red de centros de enseñanza superior, instituciones públicas y organizaciones privadas -desde empresas de nueva creación hasta multinacionales-, lo que nos proporciona una visión amplia y nuevas perspectivas.
Hemos diseñado, implementado y evaluado Planes de Igualdad de Género (GEPs) para instituciones de investigación líderes en toda Europa, garantizando el cumplimiento normativo y generando impacto real.
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